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해고기간 임금상당액

안녕하세요

제가 2017년 12월 31일자에 해고를 당했고

지노위 구제신청후 사장이 복직명령을 내려

2월 3일자에 복직하였습니다.

2017년 10월 11월 12월 간의 평균임금을 산정하여

해고기간 임금상당액을 내는걸로 아는데요

여기서 문제가

저는 2017년도 근무당시 당시 최저임금 6470원이 제 시급이였지만

해고기간인 1월 부터는 최저임금이 7530원인데

이 경우 저는 해고기간 임금상당액을 산정함에 있어

해고기간인 2018년도 1월에 적용 받았을.2018년도의

최저임금을 기준으로 산정할 수 있는 건가요????

답변님 문의에 답변드립니다.

안녕하세요, 서울노동권익센터입니다. 부당해고기간 동안에 대해 지급해야 할 임금상당액이란 근로기준법 제2조 제1항 제5호에서 규정하는 임금의 전부를 의미하며, 여기에는 같은 법 제2조 제1항 제6호에서 말하는 평균임금산정의 기초가 되는 임금의 총액에 포함될 임금이 포함됩니다.[중앙노동위원회 홈페이지 참고] 즉, 2018년 1월 1일 이후로 받아야할 임금이 대상이므로 최저임금으로 계산된다면 2018년도 최저시급인 7530원이 적용될 것으로 판단됩니다. 감사합니다.
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