임금체불과 근로계약서미작성신고

치과실장으로 근무하기로 면접봤고 한달수습후 정직원채용
하기로 했습니다만 사업주와 맞지않아서 일요일 포함 8일
일 하고 반강제적인 퇴사를 했는데 15일이지난 지금까지도
급여를 주지않고 여러차레전화와 메모를 남겼음에도 연락차단및 연락두절 상태입니다 퇴사초반에 하루정도 연락이 닿았으나 폭언과 헙박을 들어야했고 병원물품을 가져갔다는
누명과 ,근무하는동안 감시했다는 말을 서슴없이 했어요
증거로 통화내용및 문자는 가지고 있는상태이고 불법진료로
보건소에서도 다녀갔으나 신규치과라 경고로 끝났어요
저는 노동청에서도 큰도움은 받을수 없었는데 계속 체불하면
소송 말고는방법이 없을까요?

답변님 문의에 답변드립니다.



안녕하세요, 서울노동권익센터 입니다.

8일치 임금에 대하여는 사업장 관할 고용노동부에 신고하여 체불확정 받으실 수 있습니다.

노동부가 시정조치(지급명령) 내렸음에도 임금을 지급하지 아니할 경우

민사소송으로 청구하실 수 있습니다.

민사소송 시 가압류 또는 압류 조치가 가능하십니다.

감사합니다.
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