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서울시 감정노동 종사자 권리보호센터에서 연구위원님을 모십니다.
1. 채용 분야와 인원
? 채용 부서: 감정노동사업팀
? 지원 자격
?노동 정책연구 관련 분야
?석사(연구경력 4년 이상) 또는 박사급 연구원
?경제학, 사회학, 정치학, 경영학(인사관리/노사관계), 사회복지학, 보건학, 심리학 등 관련 분야 활동/전문가
? 직무/인원: 연구위원 1명(정규직)
? 수행 업무
?감정노동 실태조사 연구 담당
?공공기관 감정노동 컨설팅 운영
?감정노동권리보장교육 강사
?감정노동 간담회 기획 및 운영
?감정노동 정기포럼 기획 및 운영
2. 지원 자격 요건
? 지역, 연령, 성별: 제한 없음
? 지방공무원법 제31조 규정에 준하여 결격 사유에 해당하지 않는 자
3. 급여: 내부 호봉체계를 원칙으로 하여 채용 예정자와 협의?결정
※. 예시) 3호봉 팀원 급여 수준
- 연간 총 급여: 약 30,600천원
- 급여 항목: 기본급, 정액급식비, 명절수당, 가족수당, 초과근무수당
4. 근무지: 서울특별시 종로구 율곡로 56 운현하늘빌딩 9층
5. 응시원서 접수
? 접수 기간: 2018. 9. 14.(금) ~ 2018. 9. 27.(목) 18:00
? 접수 방법: 센터 채용지원 시스템 접수 (http://emotion.hanbiro.net/ngw/app/#/hr/employ/forms/keys/XzI=)
※ 위의 주소로 들어가 양식 작성 후 공통 제출 서류를 첨부함
? 채용 일정
?원서 접수: 2018. 9. 14.(금) ~ 2018. 9. 27.(목) / 온라인 접수(센터 채용지원 시스템)
?서류전형 합격자 발표: 2018. 9. 28.(금) / 홈페이지 게시 및 개별 공지:
?면접전형: 2018. 10. 1.(월) / 상세 일정 개별 안내
?최종합격자 발표: 2018. 10. 2.(화) / 홈페이지 게시 및 개별공지
?임용: 2018. 10. 4.(목)
6. 제출 서류
1) 공통 제출 서류
? 이력서: 자유 양식
? 경력증명서: 해당자에 한함.
? 자기소개서: 자유양식(객관적 사실과 경력 중심으로 서술)
? 개인정보 수집·활용 동의서(첨부 파일 내)
※ 활동성과 증빙자료, 최종 학교 졸업증명서(해당자에 한함), 경력증명서(해당자에 한함), 자격증명서(해당자에 한함), 연구직의 경우 졸업논문 또는 게재 논문 초록, 가족관계증명서는 최종 합격 시 제출
7. 기타(유의) 사항
? 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
? 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
? 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 발견된 경우, 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
? 응시원서에 이메일 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
? 기타 내용은 이메일(recruit@emotion.or.kr)로 문의 부탁드립니다.
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