교육/강연 찾아가는 감정교육(21회차) - 한국원자력의학원
찾아가는 감정교육 21회차● 일시: 2024년 9월 27일(금) 08;00 ~ 15:30● 교육주제 : 감정노동 교육● 참여기관 : 한국원자력의학원● 진행강사 : 김근희서울노동권익센터에서는 감정노동자, 사업주/관리자 및 보건관리자를 위한 ‘찾아가는 감정노동 교육’ 사업을 진행하고 있습니다. ‘찾아가는 감정노동 교육’은 감정노동자의 인권을 보호하고인식과 제도를 활성화 하기 위한 교육입니다. 참여 및 문의emotion@labors.or.kr / 070-4610-2479
2024.09.30
교육/강연 찾아가는 감정교육(20회차) - GKL(그랜드레저코리아)
찾아가는 감정교육 20회차● 일시: 2024년 9월 25일(수) 12:50 ~ 17:30● 교육주제 : 감정노동 교육● 참여기관 : GKL(그랜드코리아레저)● 진행강사 : 김희영서울노동권익센터에서는 감정노동자, 사업주/관리자 및 보건관리자를 위한 ‘찾아가는 감정노동 교육’ 사업을 진행하고 있습니다. ‘찾아가는 감정노동 교육’은 감정노동자의 인권을 보호하고인식과 제도를 활성화 하기 위한 교육입니다. 참여 및 문의emotion@labors.or.kr / 070-4610-2479
2024.09.30
교육/강연 [하반기]찾아가는 노동교육 - 청춘삘딩
9월 19일 금요일, 찾아가는 노동교육은 금천구 소재 청춘삘딩 이용자 청년 10명을 대상으로 노동법 교육을 진행하였습니다. 사회초년생이 반드시 알아야 할 필수 사항을 강사님이 잘 알려주셨습니다.- 강사 : 최유정 노무사(노무법인 다현)
2024.09.23
교육/강연 [하반기]찾아가는 노동교육 - 동작구청
찾아가는 노동교육 하반기 교육은 동작구청에서 진행되었습니다. - 주제 : 노동법- 강사 : 임득균 노무사(노무법인 노동과인권)- 참여인원 : 40명
2024.09.23
교육/강연 노동법률 강사단 역량강화 교육
서울노동권익센터에서는 노동법률교육을 시민 여러분들께 제공하고 있는데요~교육의 질 향상을 위해 강사단을 선발하고, 강사단 대상으로 교육의 효과성 증진을 꾀할 수 있는 역량강화 교육을 실시합니다.지난 8월 22일과 29일 두차례에 걸쳐 강사단 역량강화 교육을 아래와 같이 진행하였습니다.본 교육은 강사님들이 강사로서 교육현장 파견 시 참여자에게 느낀 소통의 부재와 그 경계를 허물기 위한 노동사회문화적인 고찰과 더불어 이론적 기반을 제공하여 강의 도입부 진행 중 경험하는 부담감을 줄여주고자 기획되었습니다. 강의는 건국대 경제학과 최윤식 박사가 맡아주었으며, - 노동법에 규정되어 있는 법률의 한계 및 문제의식- 일반 참여자들이 노동문제와 관련 인권 교육에 대해 벽을 느끼는 원인 분석- 강의 도입부 진행 시 참가자에게 느끼는 노동 이슈 등 소통의 어려움 해소 방안 마련 방법- 노동법과 직장내 괴롭힘 및 성희롱 예방 교육에 불편함을 느끼는 참가자의 상황을 설명할 수 있는 사회경제적 이론을 소개하는 내용으로 이루어졌습니다.교육참여자들은 - 경제 및 사회 변화의 관점에서 노동혐오의 이론에 대해 접근한 점이 매우 흥미로웠다.- 대중의 노동혐오 인식 근원에 대해 알 수 있었다.- 다양한 이론적 배경 하에서 설명해 준 점이 좋았다.는 소감을 남겼습니다.
2024.09.23
교육/강연 찾아가는 감정교육(19회차) - 강남구도시관리공단
찾아가는 감정교육 19회차● 일시: 2024년 9월 3일(화) 11:30 ~ 17:30● 교육주제 : 감정노동 교육● 참여기관 : 강남구도시관리공단● 진행강사 : 김경선서울노동권익센터에서는 감정노동자, 사업주/관리자 및 보건관리자를 위한 ‘찾아가는 감정노동 교육’ 사업을 진행하고 있습니다. ‘찾아가는 감정노동 교육’은 감정노동자의 인권을 보호하고인식과 제도를 활성화 하기 위한 교육입니다. 참여 및 문의emotion@labors.or.kr / 070-4610-2479
2024.09.19
지원사업 주얼리업 종사자 대상으로 특수건강검진 지원사업(4차)를 진행했습니다.
지난 8월 28일(수) 주얼리지원센터 1관에서특수건강검진 지원사업(4차)을 진행했습니다.오전 8시 30부터 12시 30분까지 4시간동안주얼리업 종사자를 대상으로 진행한 이번 행사엔 총 36명이 참여했습니다. ㅇ 검진기관이대서울병원 ㅇ 주관기관서울노동권익센터 ㅇ 참여단체 및 기관서울주얼리지원센터, 서울주얼리소공인센터,금속노조 서울동부지회, 도심권 서울시 노동자종합지원센터 앞으로도 서울노동권익센터는 취약노동자들의 건강과 안전을 위해더 많은 노력을 기울여 나가겠습니다.
2024.09.06
교육/강연 온라인 서울노동아카데미 '내 임금을 지키는 법' 영상 제작
온라인 서울노동아카데미2024년 노동법률 - 임금 영상 제작교육 주제 : 노동법률-임금출연 강사 : 최유정 노무사노동법 촬영 현장 사진입니다. 최유정 노무사님께서 열심히 준비해 주신 내용입니다.참고로, 온라인 서울노동아카데미에서 수강하시면강사님께서 준비해주신 교안도 같이 다운 받으실 수 있습니다. 온라인 서울노동아카데미 홈페이지 수강신청 페이지 입니다.온라인 서울노동아카데미 - 내 임금을 지키는 법(임금) 바로가기서울노동권익센터에서는 노동법률, 노동인문학, 감정노동교육 등다양한 주제의 교육을 온라인 서울노동아카데미 홈페이지에서 들으실 수 있습니다.기관 참여 및 온라인 서울노동아카데미 문의leesang77@labors.or.kr / 070-4128-4837
2024.09.03
교육/강연 찾아가는 감정교육(18회차) - 서울도서관
찾아가는 감정교육 18회차● 일시: 2024년 8월 29일(목) 14:00 ~ 17:30● 교육주제 : 감정노동 교육● 참여기관 : 서울도서관● 진행강사 : 이인영서울노동권익센터에서는 감정노동자, 사업주/관리자 및 보건관리자를 위한 ‘찾아가는 감정노동 교육’ 사업을 진행하고 있습니다. ‘찾아가는 감정노동 교육’은 감정노동자의 인권을 보호하고인식과 제도를 활성화 하기 위한 교육입니다. 참여 및 문의emotion@labors.or.kr / 070-4610-2479
2024.09.02
교육/강연 찾아가는 감정교육(17회차) - 강남구도시관리공단
찾아가는 감정교육 17회차● 일시: 2024년 8월 28일(수) 13:30 ~ 17:30● 교육주제 : 감정노동 교육● 참여기관 : 강남구도시관리공단● 진행강사 : 조아라서울노동권익센터에서는 감정노동자, 사업주/관리자 및 보건관리자를 위한 ‘찾아가는 감정노동 교육’ 사업을 진행하고 있습니다. ‘찾아가는 감정노동 교육’은 감정노동자의 인권을 보호하고인식과 제도를 활성화 하기 위한 교육입니다. 참여 및 문의emotion@labors.or.kr / 070-4610-2479
2024.08.29
교육/강연 특성화고 노동인권교육(서울산업정보학교) 교육 후기
지난 1학기에 이어 서울산업정보학교 2학기 교육이 8월 22일(목)에 진행되었습니다. 일반고 재학 중인 3학년 학생들 가운데, 직업훈련 위탁교육을 받는 학생들이 모이는 서울산업정보학교(관악 소재)에는 총 12개 과가 있습니다.자동차, 전기, 미용, 카페 바리스타, 호텔조리학과, 콘텐츠 테크놀로지, 웹툰 등 산업현장 곳곳의 인재를 양성하고 있는데요. 1학기 때 참여한 강사님들이 2학기 교육에도 참여하면서교육 내용이 반복되지 않도록 구성해 교육되었습니다.아무래도 산업현장으로 많이 진출하게 되어 필수노동법 외에 산업안전과 관련한 부분들이 포함되어화학약품이나 전기 취급 등 각 산업군별로 필요한 내용들이 전달되었습니다. 1학기 배운 내용 점검하는데, 기억하고 답변하는 학생들을 보니조례에 따른 의무교육이지만 그 교육효과성을 새삼 느낍니다.청소년들의 첫 노동이 안전하고 건강할 수 있길 교육으로써 서울노동권익센터가 함께 합니다. 현재 특성화고 노동인권교육 추가 접수 가능합니다.(예산 소진 시까지)교육신청 바로가기 문의 070-4150-5255
2024.08.26
교육/강연 특성화고 노동인권교육 강사단 강의역량향상과정 운영
지난 8월 13일(화)~14(수) 이틀 간 특성화고 노동인권교육 강사단 대상의 강의역량향상과정이 운영되었습니다. 1학기 교육현장을 모니터링하면서 강사단과 나눠볼 주제들을 고르고 골라첫번째 강의로 "직업계고 진로교육 및 노동인권교육 교육과정 연계 이해"시간으로 진행되었습니다.현재 서울정민고등학교 특수학교 진로전담교사로 재직 중인 양명윤 선생님과 함께 했는데요.서울시교육청 학교 노동인권교육 교육지원단으로 다년간 활동해오시면서 바라본 학교 노동인권교육을학교 현실, 교육내용, 교과운영의 다각적 측면에서 제시하고 설명해 주어, 그 동안 보지 못했던 부분을 이해하고 정리할 수 있었습니다. 두 번째 강의로는 정은선 박사(한양대학교 대학원 겸임교수, 하온연극심리상담센터 대표)님과 "교육연극 교수학습법" 이론과 실습이 진행됐습니다. 참여형 수업으로 동화책읽기, 역할극 등 강사님들이 교실에서 할 수 있는 다양한 교수법을 구사하고 있었는데요.조금 더 전문적으로 교육연극이 무엇인지, 도입부터 전개, 마무리까지 학생들과 함께 할 수 있는 놀이, 연극, 교구들을 소개 받았습니다.관심있는 내용을 직접 골라 실습을 해보고, 모둠별로 연극 발표까지 진행했는데요.강사님들의 열정적인 참여는 기본이고, 노동문제의 핵심을 관통해 몰입도 높은 연극을 선보였습니다.이렇게 첫째날 교육을 마치고, 이튿날 세 번째 강의는 김경민대표(퀸비플래닛, 작가)와 함께 "사수도 알려주지 않는 S.P.A를 활용한 강사 역량 노하우" 가 진행됐습니다. Speech, Presentation 집중력과 전달력을 높이는 발성법과 스피치 기법 집중 훈련 때에는 각자 목소리에 집중했다면AI 기술을 통해 PPT작성하는 법 교육이 진행되면서는 놀라움에 탄성이 나왔습니다. 교육목표만 적었을 뿐인데 저절로 완성되는 PPT 정확하게 원하는 내용으로 구성되는 것은 아니어서 수정이 필요하긴 하지만요전체적으로 목차구성부터 각 페이지 생성까지 업무 효율을 높여주는 신기술이 도움이 많이 될 것 같습니다. 이르면 8월 말부터 2학기 교육이 시작되는데요.모쪼록 강사님들이 본 교육을 통해 습득한 지식과 기술로 조금 더 수월하고 좋은 강의구성을 하실 수 있길 기대해 봅니다.
2024.08.26