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  • 2023 감정노동 실태조사 - 「서울시 보건소 보건의료인력 감정노동 실태조사」 자문회의 관련사진

    회의 2023 감정노동 실태조사 - 「서울시 보건소 보건의료인력 감정노동 실태조사」 자문회의

    2023 감정노동 실태조사 「서울시 보건소 보건의료인력 감정노동 실태조사」 자문회의일시: 2023.5.3.(수) 10:30 장소: 센터 교육실참석자: 홍혜정 종로구 보건소장, 실태조사 외부 연구진, 정책연구팀 2023년 5월 3일 센터에서는  「서울시 보건소 보건의료인력 감정노동 실태조사」 의 자문회의를 개최하였습니다.이번 자문회의에서는 홍혜정 종로구 보건소장님과 실태조사 외부 연구진, 정책연구팀이 함께 하여보건소 보건의료인력의 감정노동에 대해서 듣고, 자문을 구하는 시간을 가졌습니다. 2023 감정노동 실태조사 연구의 방향성과 의미를 구해볼 수 있는 뜻깊은 시간이었습니다.연구 결과를 통해 보건소 보건의료인력의 감정노동 보호 제도를 위한 정책적 시사점을 발견하고,대안을 모색할 수 있도록 노력하겠습니다.참석해주신 홍혜정 보건소장님께 다시 한 번 감사드립니다.

    2023.05.11

  • 2023 매뉴얼 자문 – 한국우편사업진흥원 매뉴얼 자문 1차 회의 관련사진

    회의 2023 매뉴얼 자문 – 한국우편사업진흥원 매뉴얼 자문 1차 회의

    2023 매뉴얼 자문한국우편사업진흥원 매뉴얼 자문 1차 회의일시: 2023.4.20(목) 14:00 장소: 한국우편사업진흥원 2023년 4월 20일에 한국우편사업진흥원 내 회의실에서 매뉴얼 자문 1차 회의가 개최되었습니다.1차 회의에서는 매뉴얼 자문 사업에 대한 안내와 기관의 감정노동 현안을 검토하고,기관에서 요청한 매뉴얼 자문의 범위를 설정하고 향후 작성될 매뉴얼의 방향에 대하여 협의하는 시간을 가졌습니다. 앞으로도 기관 내 감정노동자 보호 제도의 확산에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다.

    2023.05.11

  • 산재노동자의 날 추모 현수막 게시 관련사진

    기타행사 산재노동자의 날 추모 현수막 게시

    2023.05.04

  •  [쉼터소식] 4월 북창쉼터 상담사업 관련사진

    [쉼터소식] 4월 북창쉼터 상담사업

    근무시간과 휴게시간이 명확히 구분되지 못하는 비정형 플렛폼이동노동자들이 산재, 교통사고, 금융, 법률, 의료상담을 받고 싶어도 시간과 경제적 여력이 없어 어려움을 토로할 때 북창쉼터에서 매월 정기적으로 도움을 드리고 있습니다.    

    2023.05.04

  • [쉼터소식] 합정쉼터 상담사업(4월) 관련사진

    [쉼터소식] 합정쉼터 상담사업(4월)

    매달 진행하는 사업이지만 모든 상담이 당사자에게는 절실한 필요로 다가옵니다. 합정쉼터에서는 금융, 건강, 법률, 주거복지 이렇게 네개 분야 상담을 진행하고 있는데요. 유관기관 상담사님들이 늦은 시간임에도 내담자의 목소리에 힘써 귀기울여 주십니다. 쉼터는 이용자 데이터베이스를 기반으로 홍보문자를 보내고요. 예약제로 상담을 진행합니다. 건강상담을 통해 질병의 원인을 발견하고도 치료비가 없어 포기하는 분을 만나기도 하는데요. 다행히 최근엔 <녹색병원 의료취약노동자 건강지원사업> '건강한 동행'으로 수술비 등 치료비 지원이 가능하게 되었습니다.올 3월부터 재개된 SH마포주거안심종합센터와 진행하는 주거복지상담은 인기가 많네요. 금융상담과 법률상담은 플랫폼 노동자의 업무 특성과 노동 환경을 이해하는 상담사님과 변호사님의 고정 상담을 통해 상담의 질을 높이고 있습니다. 이렇게 합정쉼터는 4월에도 유관기관 상담사님 그리고 현장에 있는 플랫폼 노동자와 따뜻한 동행을 이어가고 있습니다. 

    2023.05.03

  • 23.04.28 산재노동자 추모의 날 및 세무지원 홍보 캠페인 관련사진

    23.04.28 산재노동자 추모의 날 및 세무지원 홍보 캠페인

    4.28 산재사망노동자의 날을 추모하며 권역(도심, 동남, 동북, 서남) 공동 캠페인을 기획하여진행하였습니다. 이번 거리 캠페인은플랫폼ㆍ프리랜서 노동자 세무지원사업 홍보 또한 동시 진행되었고노사발전재단 서울지사가 함께하였습니다.  일시 : 2023년 4월 28일(금) 08:30장소 : 가산디지털단지역 인근

    2023.05.02

  • "이런 직장이라면 커밍아웃 한다!" 직장 내 커밍아웃의 조건 찾기 설문조사

    설문조사 바로가기 : bit.ly/workingqueerK직장문화에 고통받으며 살아가는 전국의 퀴어 직장인들, 커밍아웃 하고 싶었던 적 없으신가요?우리는 직장에서 커밍아웃 할 수 있게 만드는 조건을 찾고 싶습니다. 성소수자가 있는 그대로 자신을 드러낼 수 있는 직장문화를 만들기 위해 당신의 생각을 알려주세요!5월 17일까지, 성소수자 직장인이면 누구나!설문 결과는 언론을 통해 공개할 예정이며 성소수자가 평등하게 일하는 직장을 만들기 위한 캠페인에 활용합니다.퀴어노동권포럼다움 : 다양성을향한지속가능한움직임, 민주노총성소수자조합원모임, 서울노동권익센터, 퀴어노동법률지원네트워크, 행동하는성소수자인권연대, 한국여성민우회가 함께 합니다.

    2023.05.02

  • 23.04.12 안전일터만들기 공동캠페인 관련사진

    23.04.12 안전일터만들기 공동캠페인

    산업단지공단 서울본부 - 노사발전재단 서울지사 - 서남권 센터 공통 캠페인을 진행하였습니다.  일시 : 2023년 4월 12일(수) 08:30장소 : 코오롱싸이언스벨리 1, 2차 광장(구로구)

    2023.04.12

  • 2023년 감정노동 신규 강사 간담회 개최 관련사진

    토론회 2023년 감정노동 신규 강사 간담회 개최

    서울시감정노동센터 교육팀에서는 그동안 함께 해 온 감정노동 교육 강사님들과더불어 사업 활동의 폭을 넓히는 동시에 전문성을 높이고자,2023년부터 새로운 강사님들과 같이 활동하고자 합니다. 감정노동 교육 강사단에 새로이 참여한 세 분의 강사님들과 지난 4월 5일,센터 교육실에서 오리엔테이션 및 간담회를 진행했습니다.  서울시 감정노동 정책과 서울시감정노동센터 사업 소개,강사단 활동사항 뿐 아니라 감정노동 교육에 대하여 자세한 오리엔테이션을 진행하였습니다. 화기애애한 분위기 속에서 위촉장도 전달하였습니다.앞으로 새로운 강사님들의 활발한 활동을 기대하며,감정노동자가 건강하게 일할 수 있도록 계속 나아가겠습니다. :D

    2023.04.11

  • [영상] 내가 해고라고?!! 아니 명예퇴직이야? 아님 뭐야?!! 알려줘!(김유경 노무사) 관련사진

    [영상] 내가 해고라고?!! 아니 명예퇴직이야? 아님 뭐야?!! 알려줘!(김유경 노무사)

    내가 해고라고?!! 아니 명예퇴직이야? 아님 뭐야?!! 알려줘!(김유경 노무사)요즘 해고인지, 아니면 명예퇴직인지 궁금하신 분들은 여기를 보세요. 해고를 위한 조건이나, 해고로 성립되기 위한 요건을 확인해보시고, 내가 어떤 상황인지 알아보시면 좋겠습니다. 어려운 노동법을 해고에 대해 쉽게 알려주는 강의.김유경 노무사와 함께 해고에 대해서 알아보자!풀버전을 보고 싶다면https://edu.labors.or.kr/course/course_view.jsp?id=53498온라인 서울노동아카데미 (https://edu.labors.or.kr)에 오시면 본 영상이외에도 많은 영상을 접하실 수 있습니다.

    2023.04.11

  • [쉼터소식] 카카오모빌리티 대리운전앱에 쉼터 홍보를 시작했습니다. 관련사진

    [쉼터소식] 카카오모빌리티 대리운전앱에 쉼터 홍보를 시작했습니다.

    이동노동자의 핵심 직종인 대리운전노동자들이 쉼터를 이용하지 못하는 이유를 조사해보니 쉼터를 알지 못하고 있었습니다.이에 쉼터사업팀에서 지난 달에 카카오모빌리티 대리사업팀에 쉼터 홍보를 요청하였고 드디어 4월 4일(화)부터 대리운전앱에서 서울이동노동자쉼터를 포함하여 전국이동노동자쉼터를 홍보하기 시작하였습니다.홍보 주요내용은 각 쉼터의 명칭, 운영시간, 위치, 연락처입니다.향후 티맵모빌리티와 배달의민족 등에 쉼터 홍보를 추가로 요청할 예정입니다.앞으로, 더 많은 대리운전노동자들이 쉼터를 이용하게 될 것이므로 쉼터가 활성화되겠지요.*카카오모빌리티 쉼터 홍보 내용

    2023.04.06

  • 2023 매뉴얼 자문단 사전 간담회 개최 관련사진

    토론회 2023 매뉴얼 자문단 사전 간담회 개최

    2023년 3월 30일 매뉴얼 자문단과 사전간담회가 개최되었습니다.간담회에서는 2022년 활동에 대한 성과 공유 및최종 매뉴얼과 관련한 다양한 건의사항을 논의하였습니다. 이어 2023년의 매뉴얼 자문 사업 일정과 사업의 변동 사항 등을 자문단과 공유하고,관련하여 자문단들과 향후 사업에 대한 의견 청취가 이루어졌습니다. 매뉴얼 자문 사업에 대한 다양한 논의가 이루어진 귀중한 시간이었습니다.

    2023.04.06

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