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업무협약 2024 세이프워치 지원 시범사업 업무협약 및 기기 전달식
2024년 세이프워치 지원 시범사업업무협약 및 기기전달식 서울노동권익센터는 도심권 서울특별시 노동자종합지원센터, 동남권 서울특별시 노동자종합지원센터, 한국플랫폼프리랜서노동공제회, 가사노동자종합지원센터와 함께<2024 세이프워치 지원 시범사업>을 공동으로 추진합니다. 세이프워치 지원 시범사업은 폭력·폭언·성범죄 등에 쉽게 노출될 우려가 있는 가사·돌봄·요양노동자들이 업무도중 위급한 상황시 쉽고 빠르게 도움을 요청할 수 있도록세이프워치를 무료로 지원하는 사업입니다. 서울노동권익센터를 비롯한 5개 지원기관은 지난 24일(수) 오전 10시 전태일기념관 4층에서 2024년 세이프워치 지원 시범사업 업무협약 및 기기전달식을 진행했습니다. 이번 세이프워치 지원 사업에 함께하는 기관은섬모사업회적협동조합 / 나누리사회적협동조합 / 행복동행토탈홈케어서비스센터사회적협동조합 행복한 돌봄 / 사회적협동조합 인사랑케어 / 송연돌봄컨설팅/ 한국가사노동자협회(주)유라이프 / 사회적협동조합 성동행복한돌봄 / 사회적협동조합 강서나눔돌봄센터 서울시 동남 어르신돌봄종사자 지원세터로 총 11개 기관입니다. 이날 업무협약 및 기기 전달식에는 각 기관을 대표하는 분들이 직접 참가해주셨습니다. 서울노동권익센터는 이번 세이프워치 지원 사업이 보다 확대되고 가사·돌봄·요양노동자들이 안전한 환경에서 일할 수 있는다양한 사업이 진행될 수 있수록 노력해나갈 예정입니다.
2024.07.25
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업무협약 대구노동권익센터, 고양시노동권익센터와 업무협약을 맺었습니다.
서울노동권익센터는 지난 5월 31일(금) 대구노동권익센터, 고양시노동권익센터와 취약노동자 지원과 권익보호, 노동을 존중하는 사회적 기반 조성을 위해적극 협력하기로 하고 <센터간 교류와 협력을 위한 업무협약>을 맺었습니다. 권상원 서울노동권익센터 사무국장의 사회로 진행된 이번 협약식에는김위상 국회의원, 김기철 한국노총 서울지역본부 의장, 노인철 동남권 서울특별시 노동자종합지원센터장 등을비롯한 여러 내외빈 분들이 참석해주셨습니다. 서울노동권익센터, 대구노동권익센터, 고양시노동권익센터는1. 취약노동자 지원과 권익 보호에 관한 공동 협력2. 노동을 존중하는 사회적 기반 조성에 관한 공동 협력3. 노동존중 문화 조성 및 시민 인식개선에 관한 공동 협력4. 기타 상호 발전과 우호 증진을 위한 공동 협력 등을 위해상호 협력하기로 했습니다. 마지막으로 참가자들은 단체촬영을 진행했습니다. 서울노동권익센터는 이번 협약을 계기로 대구노동권익센터, 고양시노동권익센터 등과의센터간 교류와 협력을 적극 추진해나갈 예정입니다.
2024.06.03
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업무협약 마포주거상담소(주거안심종합센터)와 플랫폼, 이동노동자를 위한 찾아가는 주거복지상담 업무협약을 맺었습니다.
플랫폼, 이동노동자를 위한 찾아가는 주거복지상담 업무협약식이 지난 4월 30일(화) 오전 10시에 휴서울이동노동자합정쉼터 교육실에서 진행되었습니다.이번 협약식에는 임승운 서울노동권익센터장과 이성원 마포주거상담소장을 비롯하여 각 기관 관계자분들이 참석하였습니다.서울노동권익센터와 마포주거상담소(주거안심종합센터)는합정쉼터 방문, 이용객들을 대상으로 한 주거복지상담을 2023년부터 3월부터 11월까지 총 9차례 진행하였으며, 52명이 상담을 받았습니다. 이번 협약을 통해 양 기관은 서울시에서 일하는 플랫폼/이동노동자들의 주거 안정을 위해 협력하고 필요 시 각 기관의 자원을 연계하기로 하였습니다.
2024.04.30
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업무협약 이동노동자 편의점 동행쉼터 운영을 위한 업무협약식
이동노동자 편의점 동행쉼터 운영을 위한 업무협약식이지난 25일(목) 오후 4시 서울시청 신청사 8층 제2간담회장에서 진행됐습니다. 이번 협약식엔 송호재 서울시 노동공정상생정책관, 임승운 서울노동권익센터장, 박진수 (주)우아한청년들 라이더운영센터장, (주)이마트24 김성훈 지원담당 상무 등을 비롯하여각 기관 관계자분들이 참석했습니다. 권상원 서울노동권익센터 사무국장의 사회로 진행된 협약식은▲개회 및 참석자 소개 ▲축사(송호재 서울시 노동공정상생정책관) ▲인사말(임승운 서울노동권익센터장, 박진수 (주)우아한청년들 라이더운영센터장, (주)이마트24 김성훈 지원담당 상무)▲협약식 서명 및 교환 ▲기념사진 촬영 ▲사후환담 및 행사 마무리 등의 순서로 진행됐습니다. 이동노동자 편의점 동행쉼터는 이동노동자들에게 지리적, 시간적으로 접근성이 뛰어난 서울시내 이마트24 편의점(약 900곳)을 이동노동자들의 쉼터로 활용하여이동노동자들에게 휴식처를 제공하는 사업입니다. 동행쉼터는 5~6월 시범기간을 거쳐, 7~8월과 11~12월에 운영될 예정입니다.아울러 서울노동권익센터의 온라인서울노동아카데미와 (주)우아한청년들의 배민라이더스쿨을 통한 안전교육을이수한 이동노동자 4,000명에게는 편의점에서 이용가능한 쿠폰(1만원 상당)을 선착순으로 지급할 계획입니다. 이동노동자 편의점 동행쉼터 운영으로혹서기와 혹한기 이동노동자들의 건강과 안전에 큰 도움이 될 것으로 기대하고 있습니다. 서울시, 서울노동권익센터, (주)이마트24, (주)우아한청년들은이동노동자의 건강권을 보호하고 휴식을 지원하기 위해 향후에도 적극 협력해나가기로 했습니다.
2024.04.26
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업무협약 서울노동권익센터-근로복지공단 서울특수형태근로종사자센터 업무협약을 맺었습니다.
서울노동권익센터와 근로복지공단 서울특수형태근로종사자센터가 이동노동자 사회적 보호를 위한 업무협약을 맺었습니다.서울노동권익센터와 근로복지공단 서울특고센터는 지난 21일(목) 업무협약식을 갖고 이동노동자들의 사회적 보호를 위해 함께 노력하기로 했습니다. 서울노동권익센터와 근로복지공단 서울특고센터는 △이동노동 노동환경 개선을 위한 지원 △이동노동자 권익보호와 복지증진을 위한 지원 △기타 이동노동자 사회적 보호와 관련된 사항 등으로 명시하고, 세부적인 사항은 상호 협의를 거쳐 결정하고 시행키로 했습니다. 서울노동권익센터와 서울특고센터는 이번 업무협약을 계기로 이동노동자들이 보다 사회적으로 보호받고, 노동환경이 개선될 수 있도록 협력을 한층 강화해나갈 예정입니다.
2023.09.27
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업무협약 [후기] 서울시 청소년 사회경제적 권리향상과 복지증진을 위한 서울청소년노동인권네트워크와 업무협약
2023년 6월 20일(화) 오후3시에 전태일기념관 4층에서 서울노동권익센터와 서울청소년노동인권네트워크의 업무협약식이 진행됐습니다.센터가 개관한 2014년 이전부터 서울시 자치구별 청소년 노동인권 문제를 고민하는 사람들의 모임이 시작되었고,오늘날 '서울청소년노동인권네트워크'(이하 서울청노넷)라는 이름으로 12개 모임이 활동 중에 있습니다.서울청노넷의 청소년 노동인권 활동가들은 자주적인 모임으로청소년 대상의 노동인권교육은 물론 권리구제를 위한 상담과 연대, 공동캠페인 등의 대외활동과청소년노동인권 활동가 양성, 신생지역 모임구성 지원 등의 조직화를 통해시시각각 발생하는 청소년 노동인권 문제를 사회에 알리고 변화를 이끌어 왔습니다.센터와 서울청노넷은 청소년 노동인권사업 안에서 다양하게 협력해 왔었는데요.중간지원조직과 민간영역에서 각각 요구되는 역할들이 있고 이를 조금 더 원활히 수행하기 위해서 업무협약이 진행되었습니다.오늘날 우리나라 안팎에서 무수히 많은 단체, 기관에서 '인권'에 대해 줄곧 이야기합니다.'인권'은 사람이라면 누구나 태어나면서부터 당연히 가지는 기본적이고 천부인권이라고 정의하지만 인류의 역사와 함께 인권의 개념도 시대마다 변해왔는데요.자유권에서 사회권으로, 사회권에서 집단권까지 발달되었다고 보기도 합니다.그런데 메시지의 과잉은 사실 결핍의 증거이기도 한데요.서울특별시교육청에서 발표한 서울학생 노동인권실태조사(2021, pp.50-51) 보고에 따르면 코로나팬데믹 시기에 경기 침체로 인한학생 아르바이트 경험이 2018년 15.9%에 비해 감소한 7.7%로 확인됩니다.한편 배달 노동이나 택배 짐나르기 등 비대면 업종의 비율은 약간 늘어난 양상으로 보였습니다.(2021, pp.52-53)노동인권 침해 경험으로는 10가지 중 어느 하나라도 경험한 적이 있는 경우가 44.6%로 절반 가까운 학생들이 아르바이트 중 노동인권 침해를 겪고 있는 것으로 확인됩니다.(2021, 59)그런데 노동인권침해 시 권리구제에 있어서는 오히려 2018년보다 더 소극적인 모습으로 확인되었는데요.노동인권교육, 제도적 보호와 권리구제 등 사회에서 마련한 제도들이 더 실효성을 갖기 위해서는 지속적이고 체계적인 노동인권 사업이 운영 관리가 필요하고 사회에 노동존중 문화 형성이 중요함을 알 수 있습니다.이러한 현안에서 서울노동권익센터와 서울청노넷이 공동의 목표 의식을 공유하고, 청소년들의 노동인권을 위해 유기적인 협조체계를 구축할 것을 약속하며 협약식을 마쳤습니다.
2023.06.21
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23.04.05 안전한 배달문화 조성을 위한 업무협약식
서남권 서울특별시 노동자 종합지원센터는 금천구, 금천경찰서, 배달플랫폼노동조합 서부지회와 함께배달플랫폼 종사자 사고 예방 및 안전한 배달문화 조성을 위해 상호 협력하고자 업무협약을 체결하였습니다.일 시 : 2023년 4월 5일(수) 14:30장 소 : 금천구청 9층 소회의실협약기관 : 금천구, 금천경찰서, 배달플랫폼노동조합 서부지회, 서남권 서울시 노동자종합지원센터
2023.04.05
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23.02.22 노사발전재단 서울지사 업무협약
노사발전재단 서울지사 - 서남권 센터 간의 간담회 및 업무협약식을 진행하였습니다. 일시 : 2023년 2월 22일(수) 14:00장소 : 서남권 센터 대회의실
2023.02.22
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2022-09-04 서울시 노동센터가 녹색병원과 의료취약노동자 건강지원사업 업무협약을 체결했습니다.
서울노동권익센터가 함께 하고 있는 서울시 노동센터협의회와 녹색병원이의료취약노동자 건강지원사업 <건강한 동행> 업무협약서를 체결했습니다. 서울시 노동센터와 녹색병원은 함께 연대하여 의료취약노동자에게 필요한 의료를 지원함으로써해당 노동자들의 건강증진을 도모하고 삶의 짊 향상에 기여하기 위한 협력체계를 구축하기로 했습니다.
2022.12.23
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2020-11-24 서울직장성희롱성폭력예방센터와 업무협약 체결
지난 11월23일(월) 서울시 무교동에 위치한 서울직장성희롱성폭력예방센터(이하 위드유센터)에서 서울노동권익센터와 위드유센터가 업무협약을 체결했습니다.이번 협약식을 통해 두 기관은 서울시민의 성평등하고 안전한 노동환경을 조성하고, 취약계층 노동자의 권리구제를 위해 상호 긴밀히 협의해 나갈 것입니다.
2022.12.23
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2020-01-09 서울노동권익센터-직장갑질119 업무협약 체결
지난 2019년 12월 27일 서울노동권익센터와 직장갑질119 간의 업무협약이 체결되었습니다.2019년 7월 일명 '직장 내 괴롭힘 금지법' 이라 불리는 개정 근로기준법(제76조)가 시행 된 이후 사회적으로 직장 내 문화가 노동자의 건강에 미치는 영향력이 높아지고 있습니다. 이에 서울노동권익센터는 노동자가 건강하게 일할 권리를 보장받기 위해 직장갑질119와 협력관계를 확장 적극적으로 대응하려고 하고 있습니다.2020년 새해에도 서울노동권익센터는 노동자의 권리를 위해 항상 일하는 당신 곁에 함께 하겠습니다.올 한해 서울노동권익센터의 활동을 많이 지켜봐주시고, 격려와 질책 부탁드리겠습니다.감사합니다.
2022.12.23
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2019-04-16 서울노동권익센터&서울남부기술교육원 업무협약식
안녕하세요, 서울노동권익센터입니다.오늘(4월16일) 오후 3시에 서울노동권익센터가 위치한 전태일기념관 4층에서 서울노동권익센터와 서울남부기술교육원과의 업무협약식이 진행되었습니다.지속적으로 서울노동아카데미를 통해 교육생 대상 노동법률교육을 실시해왔던 교육원에서 앞으로 보다 효과적이고 밀도있는 교육을 위해 저희 센터와 업무협약을 맺게 되었습니다.이번 업무협약을 통해 노동인권교육사업이 보다 체계화되고 활성화되기를 기대합니다.
2022.12.22